Kişisel Verileri Koruma Kurulu Yeni Karar Özetleri Yayımladı 28 Şubat 2019
Kişisel Verilerin Korunması Hakkında Kanun’un (“Kanun”) 15 ve 22. Maddeleri uyarınca, Kişisel Verileri Koruma Kurulu’nun (“Kurul”) veri sahiplerinin şikayeti üzerine veya resen görev alanına giren konularda inceleme yapma ve ihlal üzerine idari para cezası tanzim etme yetkisi bulunmaktadır. Kurul, yaptığı incelemeler sonucunda önemli gördüğü ve emsal oluşturabileceğini düşündüğü kararların özetlerini internet sitesinde yayımlamaktadır

Kurul tarafından yayımlanan son beş karar özetini aşağıda bilgilerinize sunarız.
1. Özel Nitelikli Kişisel Verilerin Veri Sorumlusu Tarafından Herhangi Bir İşleme Şartına Dayanmaksızın Üçüncü Kişiyle Paylaşılması
Kurulun 05.12.2018 Tarihli ve 2018/143 Sayılı Kararına konu olan şikayet başvurusunda özetle; doktor kontrolünde ilaç kullanan bir gerçek kişinin, özel nitelikli bu sağlık verisi, ilaçları temin etmekte olduğu eczane tarafından, 6698 sayılı Kanunun 6. Maddesinin (3) numaralı fıkrasında öngörülen özel nitelikli kişisel verilerin açık rıza aranmaksızın işlenebileceği hallerden herhangi biri bulunmaksızın bir üçüncü kişiyle paylaşılmıştır.
Kurul yapmış olduğu değerlendirmeler neticesinde, Kanunun 12. Maddesinin (4) numaralı fıkrası uyarınca bilgisi dahilindeki kişisel verileri Kanun hükümlerine aykırı olarak başkasına açıklamama ve işleme amacının dışında kullanmama yükümlülüğü altında bulunmasına rağmen bu yükümlülüğe aykırı davranan ve Kanunun 8. Maddesinin (2) numaralı fıkrasında düzenlenen kişisel verilerin ilgili kişinin açık rızası bulunmaksızın aktarılabileceği hallerden herhangi biri bulunmaksızın ilgili kişinin özel nitelikli kişisel verilerini, üçüncü kişiyle paylaşan veri sorumlusu eczane hakkında Kanunun 18. Maddesi uyarınca idari para cezası uygulanmasına karar vermiştir.
2. Kişisel Verilerini, Bir Firmanın İnternet Sitesi Üzerinden Alışveriş Yapmak Amacıyla Paylaşan Gerçek Kişinin, Bu Verilerinin Üçüncü Kişilerce Erişilebilir Hale Gelmesi ve Verilerin Silinmesi Talebi
Kurulun 26.07.2018 Tarihli ve 2018/91 Sayılı Kararına konu olan şikayet başvurusunda özetle; şikayetçinin, bir hazır giyim firmasının internet sitesi üzerinden alışveriş yapmak amacıyla firma ile paylaştığı üyelik bilgileri, teslimat adresi, adı, soyadı, telefon numarası gibi bir takım kişisel bilgiler, aynı internet sitesi üzerinden alışveriş yapan üçüncü kişilerce erişilebilir hale gelmiş; şikayetçi, bu duruma istinaden, firmadan kişisel bilgilerinin silinmesini, yok edilmesini, ulaşılamaz hale getirilmesini, yurtiçi veya yurt dışında başka bir kurumla paylaşıldı ise o kurumlar nezdinde silinmesini ve yok edilmesini talep etmiştir.
Kişisel verilerin üçüncü kişilerce erişilebilir hale gelmesi yönünden veri sorumlusu firmanın şikayete konu durumdan olayla birlikte haberdar olduğu, olayın sistemsel bir hatadan kaynaklandığı gibi çeşitli savunma ve gerekçeleri Kurul tarafında yeterli bulunmamış; Kanunun 12. Maddesinin (1) numaralı fıkrası kapsamında öngörülen kişisel verilerin muhafaza edilmesi ve kişisel verilere hukuka aykırı erişilmesini önlemek amacıyla uygun güvenlik düzeyini temin etmeye yönelik gerekli her türlü teknik ve idari tedbiri alma yükümlülüğünü yerine getirmediği tespit edilen veri sorumlusu firma hakkında Kanunun 18. Maddesi uyarınca idari para cezası uygulanmasına karar vermiştir.
Üçüncü kişilerce erişilebilir hale gelen kişisel verilerin imhası talebi yönünden; somut vakıa kapsamında verilerin işlenmesini gerektiren sebeplerin ortadan kalktığı ve bu kapsamda şikayetçinin Kanunun 11. Maddesinin (1) numaralı fıkrası uyarınca kişisel verilerinin imhasını talep etme hakkının bulunduğu tespit edildiğinden, bu yöndeki taleplerinin kabulü ile şirketin bu hususta yapacağı işlemlerin şirket tarafından açıklanması ve tevsik edici belgelerle birlikte kararın tebliğinden itibaren 30 gün içerisinde şikayetçiye iletilmesi yönünde talimatlandırılmasına karar verilmiştir.
3. Devlet Memurlarının, memuriyet döneminde haklarında açılmış inceleme-soruşturma dosyalarına ilişkin evrakların imhası talebi
28.06.2018 tarihli ve 2018/69 sayılı Karar, devlet memurlarının, memuriyet dönemlerinde haklarında açılmış inceleme-soruşturma dosyalarına ilişkin evrakların imhası taleplerine ilişkin olup; Kurum kendisine yapılan başvuru neticesinde özetle imhası talep edilen evrakın niteliği gereği 657 sayılı Kanunun “Memur Bilgi Sistemi, Özlük dosyası” başlıklı 109 uncu maddesi kapsamında özlük dosyası içerisinde saklanması gereken evrak olmasından hareketle, memurların bu yöndeki taleplerinin veri sorumlusu kamu kurumu tarafından reddedilmesinin uygun olduğuna karar vermiştir.
6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunun 7. Maddesinin (1) numaralı fıkrası uyarınca; işlenmesini gerektiren sebeplerin ortadan kalkması halinde ilgili kişi, kendisine ait kişisel verilerin silinmesi, yok edilmesi veya anonim hale getirilmesini talep edebilmektedir.
Ancak bahse konu evraklar, 657 sayılı Kanun kapsamında öngörüldüğü üzere özlük dosyası içerisinde bulunması gereken evrak niteliğinde olduğundan, yine Kamu Personeli Genel Tebliği (Seri No: 2) ‘ne göre herhangi bir şekilde görevi sona eren memurların özlük dosyalarının kurumlarca saklanması gerektiğinden ve Devlet Arşiv Hizmetleri Hakkında Yönetmeliğe göre son işlem tarihi üzerinden yüz bir yıl geçmedikçe memuriyet sicil dosyaları içerisinde yer alması gerektiğinden; bu durumda 6698 sayılı Kanun Madde 7’ye göre kişisel verilerin işlenmesini gerektiren sebep henüz ortadan kalkmamıştır. Bu itibarla karar özetinde ifade edildiği üzere; bahse konu taleplerin kamu kurumlarınca reddi Kurum tarafından uygun bulunmuştur
Diğer Haberler
-
15.7.2025
Hükümlülük Ve Tutukluluk Nedeniyle İşverenin Fesih Hakkı Ve Hukuki Sonuçları
İşçi ve işveren arasındaki dengenin korunması esasına dayalı dinamik bir alan olan iş hukuku uygulamasında; işçinin iş görme edimini yerine getirememesi hali, özellikle de bu durumun hükümlülük veya tutukluluk gibi bireysel özgürlüğü kısıtlayıcı hallerden kaynaklanması, iş sözleşmesinin feshine ilişkin önemli hukuki sonuçlar doğurmaktadır.
-
13.7.2025
İş Kanunu'nda 14.07.2025 Tarihli Köklü Değişiklik: Turizm Sektöründe Esnek Hafta Tatili Dönemi Başladı!
14 Temmuz 2025'te Resmî Gazete'de yayımlanan 7553 sayılı "Bazı Kanunlarda ve 375 Sayılı Kanun Hükmünde Kararnamede Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun" ile , İş Kanunu ve diğer bazı kanunlarda önemli yenilikler getirilmiştir. Bu kapsamda; 14.07.2025 tarihi itibariyle İş Kanunu'nun hafta tatilini düzenleyen 46. Maddesine eklenen hükümle birlikte turizm sektörüne özel esnek hafta tatili uygulamasına geçildiği görülmektedir.
-
8.7.2025
İklim Kanunu Yürürlüğe Girdi
İklim değişikliği ile mücadelede sera gazı emisyonlarının azaltılması ve iklim değişikliğine uyum faaliyetleri ile planlama ve uygulama araçlarını, gelirleri, izin ve denetimi ve bunlara ilişkin yasal ve kurumsal çerçevenin usul ve esasları hakkında düzenlemeler içeren 7552 sayılı İklim Kanunu ("Kanun") 9 Temmuz 2025 tarih ve 32951 sayılı Resmî Gazete'de yayınlanarak yürürlüğe girdi. İşbu Kanun; genel ilke ve hedefleri kazuistik bir bakış açısıyla ortaya koymakta, ayrıntılı ve teknik düzenlemeleri ikincil mevzuata bırakmayı tercih etmektedir.
-
6.7.2025
Tapu Sicilinde Arabuluculuk Uygulamaları
05.04.2023 tarih ve 32154 sayılı Resmî Gazete'de yayımlanan İcra ve İflas Kanunu ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun ile 7/6/2012 tarihli ve 6325 sayılı Hukuk Uyuşmazlıklarında Arabuluculuk Kanunu'nda ("Kanun") değişiklikler yapılarak dava şartı- zorunlu- ve ihtiyari arabuluculuk ile çözümlenebilecek uyuşmazlıkların kapsamı genişletilmiştir.
-
26.6.2025
Konkordato Mühletinin Rehinli Alacaklılar Bakımından Sonuçları
İcra ve İflas Kanunu'nun 285. maddesi uyarınca, borçlarını vadesinde ödeyemeyen veya ödeyememe riski taşıyan borçlu, konkordato talep edebilir. Talep üzerine borçluya verilen mühlet süresince İcra İflas Kanunu 294/1 hükmü gereğince hiçbir icra takibi başlatılamaz; başlamış olanlar ise durur.
-
24.6.2025
Ticari Defterlerin Elektronik Ortamda Tutulması Zorunluluğu
14 Şubat 2025 tarihli ve 32813 sayılı Resmî Gazetede yayımlanan İşletmenin Muhasebesiyle İlgili Olmayan Ticari Defterlerin Elektronik Ortamda Tutulması Hakkında Tebliğ ("Tebliğ") ile birlikte ticari defterleri elektronik ortamda tutmakla yükümlü olan ticaret şirketlerinin belirlenmesi, bu defterlerin elektronik ortamda oluşturulması, tutulması, saklanması ve ibrazı ile bu işlemlerin gerçekleştirileceği sistemin işleyişine ilişkin usul ve esaslarını düzenlenmiştir.
-
17.6.2025
Halka Açık Şirketlerde M&A Dinamikleri: Borsa İstanbul Üzerinden Yeni Yatırım Stratejileri
Son yıllarda Türkiye'de halka arzlar rekor seviyelere ulaştı. 2023 ve 2024'te çok sayıda şirket halka arz işlemi sonucunda Borsa İstanbul'da işlem görmeye başladı. Küçük yatırımcıların yoğun ilgisiyle dikkat çeken bu halka arzlar, şirketlerin şeffaflık ve görünürlük kazandığı önemli stratejik hamleler olarak öne çıkmakla birlikte önemli bir finansman aracı olarak da rol oynamaktadır. Halka arz ile birlikte halka açık şirketler/ ortaklıklar artık sadece küçük yatırımcıların değil, yerli / yabancı stratejik ve finansal yatırımcıların da radarına girmektedir.
-
15.6.2025
Yargıtay, Arsa Payı Karşılığı İnşaat Sözleşmelerine İlişkin Olarak Yıllardır Sürdürdüğü "Avans Tapu" Olarak Bilinen İçtihadından Vazgeçti.
Arsa payı karşılığı inşaat sözleşmeleri, ülkemizdeki inşaat sektöründe yaygın bir uygulamadır.
-
10.6.2025
Mesafeli Sözleşmeler Yönetmeliği'nde Yapılan Değişiklik İade Kargo Ücreti Ve Elektronikte Cayma Hakkı
24 Mayıs 2025 tarihli ve 32909 sayılı Resmî Gazete'de yayımlanan Mesafeli Sözleşmeler Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik ("Değişiklik Yönetmeliği") ile mesafeli satışlara yönelik önemli değişikliğe gidildi. Değişiklik Yönetmeliği ile gelen önemli değişiklikler şu şekildedir;
-
4.6.2025
İşçilere Bankalar Aracılığıyla Ödenecek İstihkaklara İlişkin Yönetmelik Değişikliği Hakkında
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından hazırlanarak 4 Haziran 2025 tarihli 32920 sayılı Resmî Gazete 'de yayımlanan "Ücret, Prim, İkramiye ve Bu Nitelikteki Her Türlü İstihkakın Bankalar Aracılığıyla Ödenmesine Dair Yönetmelikte Değişiklik Yapılmasına İlişkin Yönetmelik" 01.07.2025 tarihi itibariyle yürürlüğe girecektir.
-
29.5.2025
Enflasyon Karşısında Nafaka, Nafaka Artırımı ve Döviz Olarak Nafaka Ödenmesi Sorunu
Boşanma davaları sonucunda hükümle hükmedilen yoksulluk ve iştirak nafakaları, genellikle belirli bir tutar üzerinden sabitlenmekte ve yıllar boyunca ya aynı tutarda kalmakta ya da mahkemece belirlenen oranlarda sınırlı şekilde artırılmaktadır. Yine aynı şekilde yargılama sürecince belirlenen tedbir nafakasında yargılamanın uzun sürmesi ve yüksek enflasyon nedeniyle zaman içinde nafakanın yetersiz hale gelmesine neden olmakta; bu da nafaka uygulamasının işlevselliğini önemli ölçüde engellemektedir.
-
22.5.2025
Mazeret İzni Hakkı: Süreler, Uygulama Ve Değerlendirme
Mazeret İzninin Yasal Dayanağı ve Tanımı: İşçinin işgörme edimini yerine getirmesini engelleyecek ancak dürüstlük kuralı gereği çalışmasının kendisinden beklenemeyeceği bazı durumlarda işçinin mazeretli sayılması gerekmektedir. 6645 sayılı Kanun ile 2015 yılında getirilen düzenleme sonucu, işçilerin mazeret izni 4857 sayılı İş Kanunu'nun Ek Madde 2 hükmünde düzenlenmiştir.
-
19.5.2025
Arama Motorları Özelinde Unutulma Hakkı
Gün geçtikçe gelişen teknoloji ile, kişisel veriler dijital ortamda hızla kaydedilmekte ve uzun süreler boyunca saklanabilmektedir. Bu durum, bireylerin geçmişte yaşadıkları olumsuz olayların veya zamanla değişen fikirlerinin sürekli olarak erişilebilir olmasına neden olmaktadır. Özellikle arama motorları, bireylerin ad ve soyadı ile yapılan aramalarda çıkan sonuçları indeksleyerek kişisel verilerin geniş kitlelerce ulaşılabilir olmasını sağlamaktadır. Bu çerçevede "Unutulma Hakkı" bireylerin, dijital ortamda kendileriyle ilgili kişisel verilerin silinmesini ya da kişisel verilere erişimin kısıtlanmasını talep edebilme hakkı olarak öne çıkmaktadır.
-
15.5.2025
Türk Hukukunda Cezai Şart, Cezai Şartta İndirim ve Pratik Anlayışlar
Borçlar hukukunun temel kavramlarından biri olan "cezai şart", borçlunun edimini gereği gibi ifa etmemesi hâlinde, alacaklıya sağlanan önemli bir teminat işlevi görmektedir. Sözleşme serbestisi ilkesinin bir uzantısı olarak, taraflar borcun hiç ya da gereği gibi ifa edilmemesi durumunda önceden belirlenmiş bir bedelin ödenmesini kararlaştırmak suretiyle hem ifayı teşvik etmekte hem de doğabilecek zararların ispat yükünü hafifletmektedir.
-
12.5.2025
ABD Gümrük Tarifeleri ve M&A İşlemlerine Etkisi Üzerine Değerlendirme
ABD Başkanı Donald Trump, yakın zamanda "ekonomik bağımsızlık bildirgesi" olarak bir açıklamada bulundu. Buna göre de, tüm ülkelere karşılık esasına dayalı bir gümrük tarifesi yürürlüğe girdi. Türkiye için bu ek vergi oranı %10 olarak, yani, asgari oranda belirlendi