7531 Sayılı Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Yayımlandı 14 Kasım 2024
Kamuoyu nezdinde 9. Yargı Paketi olarak da bilinen 7531 sayılı Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun1 ("Kanun"), 14.11.2024 tarih ve 32722 sayılı Resmî Gazete'de yayınlanmış olup 17 farklı kanunda önemli değişiklikler barındırmaktadır.

4721 sayılı Türk Medeni Kanunu'nda yapılan bazı değişiklikler şu şekildedir: |
286. madde değiştirilerek anneye de soybağının reddi davası açma hakkı verilmiştir. Bu bağlamda yeniden düzenlenen 289.madde uyarınca annenin bu davayı doğumdan itibaren en geç bir yıl içerisinde açabileceği düzenlenmiştir. |
314. madde Anayasa Mahkemesinin iptal hükmü gereği yeniden düzenlenmiş ve birlikte evlat edinme durumunda evlat edinen eşlerin adlarının ana ve baba olarak yazılmasına imkân tanınmıştır. |
6325 sayılı Hukuk Uyuşmazlıklarında Arabuluculuk Kanunu'nda yapılan bazı değişiklikler şu şekildedir: |
17/B maddesine eklenen 6.fıkra ile taşınmaza ilişkin icra edilebilirlik şerhi verilen anlaşma belgesi ile taraflardan herhangi birisinin tapu müdürlüğünden tek başına tescil talebinde bulunabilmesi mümkün hale gelmiştir. |
Geçerli bir mazeret göstermeksizin arabuluculuk ilk toplantısına katılmayan tarafın yargılama giderlerinin tamamına mahkûm edileceğine ilişkin 18/A-11 hükmü "karşı tarafın ödemekle yükümlü olduğu yargılama giderlerinin yarısından sorumlu tutulur" şeklinde değiştirilmiştir. |
20/2-E bendine eklenen ibare ile mesleğinde 20 yıl kıdeme sahip olan hukukçuların arabuluculuk eğitimi alarak arabulucu olabilme imkânı tanınmıştır. |
2004 sayılı İcra ve İflas Kanunu'nda yapılan bazı önemli değişiklikler şu şekildedir: |
Elektronik ortamda açık artırma suretiyle yapılan satışlara ilişkin İcra ve İflas Kanunu 111/b-4. fıkrasında yapılan değişiklik uyarınca; teklifler arasındaki farkın muhammen kıymetinin "binde beşinden ve her halde bin Türk lirasından az" olamayacağı düzenlenmiştir. |
Açık artırma yolu ile yapılan e-satışlarda ise uzama süresinin her yeni tekliften itibaren yeniden başlamak üzere üçer dakikalık sürelerle bir saate kadar uzayabilmesine imkân tanınmıştır. |
5235 sayılı Adli Yargı İlk Derece Mahkemeleri ile Bölge Adliye Mahkemelerinin Kuruluş, Görev ve Yetkileri Hakkında Kanun'da yapılan bazı değişiklikler şu şekildedir: |
5235 sayılı Kanun'a "Hukuk Daireleri İş Bölümü İncelemesi" başlıklı 35/A maddesi eklenmiştir. Bu kapsamda, istinaf incelemesi için dosya kendisine gönderilen hukuk dairesinin 1 ay içerisinde ön inceleme yaparak görev hususunda karar vermesi öngörülmektedir. Gönderme kararı üzerine dosya kendisine gelen hukuk dairesi ise görevli olmadığına dair kanaatini 2 hafta içerisinde yapacağı ön inceleme sonucunda bildirecektir. Belirlenen bu sürelerden sonra ise gönderme kararı verilemeyecektir. |
Yer verilen değişiklikler Kanun'un Resmî Gazete'de yayımlandığı tarih itibariyle yürürlüğe girmiştir. |
5237 sayılı Türk Ceza Kanunu'nun 73/2. maddesinde yapılan değişiklikler şu şekildedir: |
Yapılan değişiklik ile, şikâyet hakkının kullanımı bakımından hakaret suçuna ilişkin bir istisna getirilmiştir. Bilindiği üzere şikâyete bağlı suçlar hakkında 6 aylık bir şikâyet süresi öngörülmüştür. İlgili süre, dava ve ceza zamanaşımı süreleri saklı kalmak kaydıyla şikâyet hakkı olan kişinin fiili ve failin kim olduğunu bildiği veya öğrendiği günden başlamaktadır. Yapılan değişiklik ile hakaret suçu bakımından bu sürenin üst sınırı olarak diğer suçlarda olduğu gibi dava ve ceza zamanaşımı süresi değil, 2 yıllık bir süre öngörülmüştür. Bu durumda şikayetçi, fiili ve faili daha geç bir tarihte öğrenmişse, suçun üzerinden 2 yıl geçmekle şikâyet hakkını kaybetmiş olacaktır. |
Bu değişiklik, 14.11.2024 olan yürürlük tarihinde soruşturma veya kovuşturma evresine geçilmiş dosyalar bakımından uygulanmayacaktır. |
5237 sayılı Kanunun 75/6. maddesinde yapılan değişiklikler şu şekildedir: |
Yapılan değişiklik ile hakaret suçunun sesli, yazılı veya görüntülü bir iletiyle işlenmesi; dini, siyasi, sosyal, felsefi inanç, düşünce ve kanaatlerini açıklamasından, değiştirmesinden, yaymaya çalışmasından, mensup olduğu dinin emir ve yasaklarına uygun davranmasından dolayı işlenmesi ve kişinin mensup bulunduğu dine göre kutsal sayılan değerlerden bahisle işlenmesi halleri ön ödeme kapsamına alınmıştır. Bu sebeple hakaret suçunun sayılan hallerine ilişkin olarak başlatılan soruşturma kapsamında belirlenecek ön ödeme tutarının Cumhuriyet savcılığınca yapılacak tebliğ üzerine on gün içinde ödendiği takdirde şüpheli hakkında kamu davası açılmayacaktır. |
Bu değişiklik, 14.11.2024 olan yürürlük tarihi itibariyle soruşturma veya kovuşturma evresinde bulunan dosyalar bakımından uygulanmayacaktır. |
5271 sayılı Ceza Muhakemesi Kanununun 253/3. maddesinde yapılan değişiklikler şu şekildedir: |
-Yapılan değişiklik ile hakaret suçunun sesli, yazılı veya görüntülü bir iletiyle işlenmesi hali uzlaştırma kapsamından çıkarılmıştır. |
Bu değişiklik, 14.11.2024 olan yürürlük tarihi itibariyle soruşturma veya kovuşturma evresinde bulunan dosyalar bakımından uygulanmayacaktır. |
5271 sayılı Ceza Muhakemesi Kanununun 253/4. maddesinde yapılan değişiklikler şu şekildedir: |
Yapılan değişiklik ile uzlaştırmaya tabi suçlar bakımından yürütülen soruşturma kapsamında, şüpheli, mağdur veya suçtan zarar gören, kendisine uzlaşma teklifinde bulunulduktan itibaren üç gün içinde kararını bildirmediği takdirde, teklifi reddetmiş sayılıyorken, bu süre 7 güne çıkarılmıştır. |
5271 sayılı Ceza Muhakemesi Kanununun 253/19. maddesinde yapılan değişiklikler şu şekildedir: |
Yapılan değişiklik ile uzlaşmanın sağlanması halinde, uzlaşma anında tespit edilemeyen veya uzlaşmadan sonra ortaya çıkan zararlar hariç olmak üzere soruşturma konusu suç nedeniyle tazminat davası açılamayacağı hükme bağlanmıştır. Dolayısıyla zarar miktarının halihazırda belirlenebilir olduğu haller ile daha sonra bir zararın ortaya çıkmadığı haller bakımından uzlaşma, tazminat talebinden feragat sonucunu doğuracaktır. |
5271 sayılı Ceza Muhakemesi Kanununun 253/24. maddesinde yapılan değişiklikler şu şekildedir: |
Yapılan değişiklik ile hukuk fakültesi mezunu olmak uzlaştırmacı olmak bakımından bir şart haline getirilmiştir. Bu değişiklik, 14.11.2024 olan yürürlük tarihinden önce yapılan uzlaştırmacı yazılı sınavlarında başarılı olanlar hakkında uygulanmayacaktır. |
5271 sayılı Ceza Muhakemesi Kanununun 254/2. maddesinde yapılan değişiklikler şu şekildedir: |
Yapılan değişiklik ile uzlaşma kapsamında belirlenecek olan edimin sanık tarafından yerine getirilmesinin ileri tarihe bırakılması, takside bağlanması veya süreklilik arz etmesi halinde; durma kararı verileceği, bu süreçte dava ve ceza zamanaşımı sürelerinin işlemeyeceği, sanığın uzlaşmanın gereklerini yerine getirmemesi halinde ise yargılamaya kalındığı yerden devam edileceği hükme bağlanmıştır. Bu değişiklik, sanık hakkında hükmün açıklanmasının geri bırakılmasına karar verilen dosyalar bakımından uygulanmayacaktır. |
_____________________________ 1 https://www.resmigazete.gov.tr/ eskiler/ 2024/ 10/ 20241030-4.htm (Çevrimiçi) (Erişim Tarihi: 04.11.2024) |
Diğer Haberler
-
28.8.2025
İşçinin Uzun Süre Boyunca Raporlu Olması İşverene İş Sözleşmesini Feshetme Hakkı Verir Mi?
İşçi-işveren ilişkilerinde, uzun süreli sağlık raporlarının iş sözleşmesinin akıbetini doğrudan etkilemesi hem çalışanlar hem de işverenler açısından kritik bir öneme sahiptir. Özellikle belirli bir süre boyunca devam eden kesintisiz rapor süreleri, İş Kanunu'nun 25/I-b bendinde, işverenin haklı ve derhal fesih imkanını ve işçiye sağlanacak hakları belirleyen özel bir düzenleme olarak mevzuatta yer almaktadır. Bu kapsamda, işverenin işçinin uzun süreli raporu sonrasında haklı nedenle fesih hakkını nasıl kullanabileceği ve bu sürecin yasal dayanakları ayrıntılı olarak incelenmelidir.
-
17.8.2025
SMS Doğrulama Kodları ve KVKK'nın 2025/1072 Sayılı İlke Kararı
Kişisel Verileri Koruma Kurulu'nun 10 Haziran 2025 tarihli ve 2025/1072 sayılı İlke Kararı, ticari hayatta yaygın bir uygulama haline gelen SMS doğrulama kodları üzerinden kişisel veri işleme faaliyetlerine ilişkin önemli düzenlemeler getirmektedir. Bu karar, özellikle perakende satış ve hizmet sektörlerinde müşteri ilişkileri yönetiminde köklü değişiklikleri zorunlu kılmaktadır.
-
10.8.2025
Yenilenebilir Enerji Üretimi Şirketlerinde Birleşme Devralma İşlemleri
Son yıllarda Türkiye'de elektrik enerjisi piyasasında dikkat çeken gelişmeler, üretim kapasitesinin artırılmasına yönelik yatırımlarla sınırlı kalmamakta, yenilenebilir enerji alanındaki şirketlere yapılan stratejik yatırımlar ve birleşme devralma işlemleriyle de gündeme geliyor.
-
30.7.2025
Kısmi Süreli İş Sözleşmesi'nde Yıllık İzin ile Kıdem ve İhbar Tazminatı
Kısmi Süreli İş Sözleşmesi 4857 Sayılı İş Kanunu'nun 13. Maddesi'nde "İşçinin normal haftalık çalışma süresinin, tam süreli iş sözleşmesiyle çalışan emsal işçiye göre önemli ölçüde daha az belirlenmesi durumunda sözleşme kısmi süreli iş sözleşmesidir." şeklinde tanımlanmıştır.
-
29.7.2025
Emlak Vergisi Değerlerinin Tespitine İlişkin Kararlara Karşı Dava Yolu
a. Genel Olarak 2002 yılında 4751 sayılı Vergi Usul Kanunu, Emlâk Vergisi Kanunu ve Harçlar Kanununda Değişiklik Yapılmasına İlişkin Kanun ile Emlak Vergisi Kanunu'nda yapılan değişiklikler akabinde emlak vergisi matrahının tespitinde beyan esası kaldırılmış ve idari makamlarca yapılacak takdir ve tespit usulüne geçilmiştir
-
27.7.2025
Doğrudan Satışlar Hakkında Yönetmelik Yayınlandı
Ticaret Bakanlığı ("Bakanlık") tarafından 6502 sayılı Tüketicinin Korunması Hakkında Kanun' un 47/A ve 84' üncü maddelerine dayanılarak düzenlenen Doğrudan Satışlar Hakkında Yönetmelik ("Yönetmelik"), 08.08.2025 tarihli ve 32980 sayılı Resmî Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe girmiştir.
-
15.7.2025
Hükümlülük Ve Tutukluluk Nedeniyle İşverenin Fesih Hakkı Ve Hukuki Sonuçları
İşçi ve işveren arasındaki dengenin korunması esasına dayalı dinamik bir alan olan iş hukuku uygulamasında; işçinin iş görme edimini yerine getirememesi hali, özellikle de bu durumun hükümlülük veya tutukluluk gibi bireysel özgürlüğü kısıtlayıcı hallerden kaynaklanması, iş sözleşmesinin feshine ilişkin önemli hukuki sonuçlar doğurmaktadır.
-
13.7.2025
İş Kanunu'nda 14.07.2025 Tarihli Köklü Değişiklik: Turizm Sektöründe Esnek Hafta Tatili Dönemi Başladı!
14 Temmuz 2025'te Resmî Gazete'de yayımlanan 7553 sayılı "Bazı Kanunlarda ve 375 Sayılı Kanun Hükmünde Kararnamede Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun" ile , İş Kanunu ve diğer bazı kanunlarda önemli yenilikler getirilmiştir. Bu kapsamda; 14.07.2025 tarihi itibariyle İş Kanunu'nun hafta tatilini düzenleyen 46. Maddesine eklenen hükümle birlikte turizm sektörüne özel esnek hafta tatili uygulamasına geçildiği görülmektedir.
-
8.7.2025
İklim Kanunu Yürürlüğe Girdi
İklim değişikliği ile mücadelede sera gazı emisyonlarının azaltılması ve iklim değişikliğine uyum faaliyetleri ile planlama ve uygulama araçlarını, gelirleri, izin ve denetimi ve bunlara ilişkin yasal ve kurumsal çerçevenin usul ve esasları hakkında düzenlemeler içeren 7552 sayılı İklim Kanunu ("Kanun") 9 Temmuz 2025 tarih ve 32951 sayılı Resmî Gazete'de yayınlanarak yürürlüğe girdi. İşbu Kanun; genel ilke ve hedefleri kazuistik bir bakış açısıyla ortaya koymakta, ayrıntılı ve teknik düzenlemeleri ikincil mevzuata bırakmayı tercih etmektedir.
-
6.7.2025
Tapu Sicilinde Arabuluculuk Uygulamaları
05.04.2023 tarih ve 32154 sayılı Resmî Gazete'de yayımlanan İcra ve İflas Kanunu ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun ile 7/6/2012 tarihli ve 6325 sayılı Hukuk Uyuşmazlıklarında Arabuluculuk Kanunu'nda ("Kanun") değişiklikler yapılarak dava şartı- zorunlu- ve ihtiyari arabuluculuk ile çözümlenebilecek uyuşmazlıkların kapsamı genişletilmiştir.
-
26.6.2025
Konkordato Mühletinin Rehinli Alacaklılar Bakımından Sonuçları
İcra ve İflas Kanunu'nun 285. maddesi uyarınca, borçlarını vadesinde ödeyemeyen veya ödeyememe riski taşıyan borçlu, konkordato talep edebilir. Talep üzerine borçluya verilen mühlet süresince İcra İflas Kanunu 294/1 hükmü gereğince hiçbir icra takibi başlatılamaz; başlamış olanlar ise durur.
-
24.6.2025
Ticari Defterlerin Elektronik Ortamda Tutulması Zorunluluğu
14 Şubat 2025 tarihli ve 32813 sayılı Resmî Gazetede yayımlanan İşletmenin Muhasebesiyle İlgili Olmayan Ticari Defterlerin Elektronik Ortamda Tutulması Hakkında Tebliğ ("Tebliğ") ile birlikte ticari defterleri elektronik ortamda tutmakla yükümlü olan ticaret şirketlerinin belirlenmesi, bu defterlerin elektronik ortamda oluşturulması, tutulması, saklanması ve ibrazı ile bu işlemlerin gerçekleştirileceği sistemin işleyişine ilişkin usul ve esaslarını düzenlenmiştir.
-
17.6.2025
Halka Açık Şirketlerde M&A Dinamikleri: Borsa İstanbul Üzerinden Yeni Yatırım Stratejileri
Son yıllarda Türkiye'de halka arzlar rekor seviyelere ulaştı. 2023 ve 2024'te çok sayıda şirket halka arz işlemi sonucunda Borsa İstanbul'da işlem görmeye başladı. Küçük yatırımcıların yoğun ilgisiyle dikkat çeken bu halka arzlar, şirketlerin şeffaflık ve görünürlük kazandığı önemli stratejik hamleler olarak öne çıkmakla birlikte önemli bir finansman aracı olarak da rol oynamaktadır. Halka arz ile birlikte halka açık şirketler/ ortaklıklar artık sadece küçük yatırımcıların değil, yerli / yabancı stratejik ve finansal yatırımcıların da radarına girmektedir.
-
15.6.2025
Yargıtay, Arsa Payı Karşılığı İnşaat Sözleşmelerine İlişkin Olarak Yıllardır Sürdürdüğü "Avans Tapu" Olarak Bilinen İçtihadından Vazgeçti.
Arsa payı karşılığı inşaat sözleşmeleri, ülkemizdeki inşaat sektöründe yaygın bir uygulamadır.
-
10.6.2025
Mesafeli Sözleşmeler Yönetmeliği'nde Yapılan Değişiklik İade Kargo Ücreti Ve Elektronikte Cayma Hakkı
24 Mayıs 2025 tarihli ve 32909 sayılı Resmî Gazete'de yayımlanan Mesafeli Sözleşmeler Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik ("Değişiklik Yönetmeliği") ile mesafeli satışlara yönelik önemli değişikliğe gidildi. Değişiklik Yönetmeliği ile gelen önemli değişiklikler şu şekildedir;