KVKK Kapsamında 2026 Yılı İdari Para Cezaları: Güncel Riskler ve Uyum Değerlendirmesi 14 Ocak 2026

6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu ("KVKK") kapsamında kişisel verilerin işlenmesine ilişkin yükümlülükler, veri sorumluları ve veri işleyenler açısından her geçen yıl daha yüksek yaptırımlarla desteklenmektedir. Kişisel Verileri Koruma Kurumu tarafından açıklanan 2026 yılı idari para cezaları, KVKK uyumunun ertelenebilir veya şekli olarak ele alınabilecek bir alan olmadığını açık biçimde ortaya koymaktadır.

Kişisel Verileri Koruma Kurumu tarafından açıklanan 2026 yılı idari para cezaları, 2025 yılına kıyasla %25,49 oranında yeniden değerleme uygulanması suretiyle artırılmıştır. Bu artış, kişisel verilerin korunmasına ilişkin yükümlülüklerin ihlal edilmesi halinde karşılaşılabilecek yaptırımların ekonomik etkisini önemli ölçüde yükseltmiştir.
 

Yüksek Risk Taşıyan Başlıca İhlal Alanları
 

2026 yılı itibarıyla, aşağıdaki yükümlülüklere aykırılıklar yüksek tutarlı idari para cezalarına konu olabilmektedir:

  • Aydınlatma yükümlülüğünün hiç veya usule uygun şekilde yerine getirilmemesi,
  • Kişisel verilerin güvenliğine ilişkin teknik ve idari tedbirlerin alınmaması,
  • Kişisel Verileri Koruma Kurulu kararlarının süresi içinde uygulanmaması,
  • Veri Sorumluları Sicili'ne (VERBİS) kayıt ve bildirim yükümlülüklerine aykırı hareket edilmesi,
  • Standart sözleşmelere ilişkin bildirimlerin süresi içinde yapılmaması.

Özellikle veri güvenliğine ilişkin yükümlülüklerin ihlali ile Kurul kararlarının yerine getirilmemesi hallerinde, 2026 yılı için öngörülen idari para cezalarının üst sınırı 17.092.242 TL seviyesine ulaşmaktadır.

2025-2026 Dönemi Karşılaştırmalı Değerlendirme
 

2026 yılı için belirlenen idari para cezaları, 2025 yılında uygulanan alt ve üst sınırların tamamında %25,49 oranında artış öngörülmesi suretiyle belirlenmiştir. Aşağıda yer verilen ihlal alanları, Kurum uygulamalarında en sık yaptırıma konu olan ve şirketler açısından en yüksek mali risk barındıran başlıklar arasında yer almaktadır.

Bu kapsamda;
 

Aydınlatma yükümlülüğünün yerine getirilmemesi halinde;
 

  • 2025 yılı: 68.083 TL - 1.362.021 TL
  • 2026 yılı: 85.437 TL - 1.709.200 TL
     

Veri güvenliğine ilişkin yükümlülüklerin ihlali halinde;
 

  • 2025 yılı: 204.285 TL - 13.620.402 TL
  • 2026 yılı: 256.357 TL - 17.092.242 TL
     

Kişisel Verileri Koruma Kurulu kararlarının yerine getirilmemesi halinde;
 

  • 2025 yılı: 340.476 TL - 13.620.402 TL
  • 2026 yılı: 427.263 TL - 17.092.242 TL

VERBİS kayıt ve bildirim yükümlülüğüne aykırılık halinde;

  • 2025 yılı: 272.380 TL - 13.620.402 TL
  • 2026 yılı: 341.809 TL - 17.092.242 TL
     

Standart sözleşme bildirim yükümlülüğünün süresi içinde yerine getirilmemesi halinde;

  • 2025 yılı: 71.965 TL - 1.439.300 TL
  • 2026 yılı: 90.308 TL - 1.806.177 TL

Bu veriler, Kurum'un kişisel verilerin korunmasına ilişkin ihlalleri daha caydırıcı bir yaptırım politikası çerçevesinde ele aldığını açıkça ortaya koymaktadır.

Kurum Uygulamaları Işığında Öne Çıkan Riskler

Kurum kararları ve uygulamaları incelendiğinde; idari para cezalarına en sık konu olan ihlallerin başında eksik veya şekli aydınlatma metinleri, yetersiz teknik ve idari veri güvenliği tedbirleri, VERBİS yükümlülüklerinin ihmal edilmesi ve usule uygun olmayan veri aktarım süreçleri gelmektedir.

Bu çerçevede, yalnızca yazılı dokümantasyonun mevcudiyeti değil; KVKK uyumunun operasyonel süreçlere fiilen entegre edilmesi, çalışan farkındalığının artırılması ve süreçlerin Kurul kararları doğrultusunda düzenli olarak güncellenmesi büyük önem arz etmektedir.

Sonuç ve Değerlendirme
 

2026 yılı için belirlenen ve %25,49 yeniden değerleme oranı ile artırılan idari para cezaları, KVKK'ya uyumun ertelenebilir veya ikincil bir konu olmadığını açık biçimde ortaya koymaktadır. Uyum eksikliği; yalnızca idari para cezası riski değil, aynı zamanda itibar kaybı, iş süreçlerinin sekteye uğraması ve hukuki uyuşmazlıkların artması sonucunu doğurabilmektedir.

Bu kapsamda, şirketlerin mevcut KVKK uyum süreçlerini 2026 yılı güncel ceza tutarlarını da dikkate alınarak yeniden değerlendirmeleri, risk analizlerinin güncellenmesi ve proaktif bir yaklaşım benimsenmesi önem arz etmektedir. İşbu hususlar doğrultusunda, şirketlerin özellikle veri güvenliği tedbirleri, aydınlatma metinlerinin fiili süreçlerle uyumu ve VERBİS yükümlülükleri bakımından mevcut durumlarını öncelikli olarak gözden geçirmeleri tavsiye edilmektedir.

 

Diğer Haberler